lunes, 17 de junio de 2013

 
C. CLASIFICACION POR SU FUNCIÓN ESPECÍFICA

MANUAL DE PRODUCCIÓN
 


Consiste en abarcar la necesidad de interpretar las instrucciones en base a los problemas cotidianos tendientes a lograr su mejor y pronta  solución.
La necesidad de coordinar el proceso de fabricación (fabricación, inspección, ingeniería  industrial, control de producción), es tan reconocida, que en las operaciones de  fabricación, los manuales se aceptan y usan ampliamente.

 
Te invitamos a que visites este link en el cual vas a encontrar nuestro manual de producción y esperamos que sea de tu agrado.
 

http://es.slideshare.net/charly2401/manual-de-produccion-23213182

 
 
MANUAL DE COMPRAS
 
El proceso de comprar debe estar por escrito; consiste en definir  el alcance de compras, definir la función de comprar, los métodos a utilizar que afectan  sus actividades.


 
Te invitamos a que visites este link en el cual vas a encontrar nuestro manual de compras y esperamos que sea de tu agrado.


 http://es.slideshare.net/charly2401/manual-de-compras-23213218

 
 
MANUAL DE VENTAS
Consiste en señalar los aspectos esenciales del trabajo y las rutinas de información comprendidas en el trabajo de ventas (políticas de ventas,
procedimientos, controles, etc.). Al personal de ventas es necesario darle un marco de referencia para tomar decisiones cotidianas.


Te invitamos a que visites este link en el cual vas a encontrar nuestro manual de ventas y esperamos que sea de tu agrado.
 

http://es.slideshare.net/charly2401/manual-de-ventas-23213261

 
MANUAL DE FINANZAS
Consiste en asentar por escrito las responsabilidades financieras en todos los niveles de la administración, contiene numerosas instrucciones específicas a quienes en la organización están involucrados con el manejo de dinero, protección de bienes y suministro de información financiera.


Te invitamos a que visites este link en el cual vas a encontrar nuestro manual de finanzas y esperamos que sea de tu agrado.
 

http://es.slideshare.net/charly2401/manual-de-finanzas-23213317

 
MANUAL DE CONTABILIDAD
Trata acerca de los principios y técnicas de la contabilidad.  Se elabora como fuente de referencia para todo el personal interesado en esta  actividad. Este manual puede contener aspectos tales como: estructura orgánica del departamento, descripción del sistema contable, operaciones internas del personal, manejo de registros, control de la elaboración de información financiera.
 
Te invitamos a que visites este link en el cual vas a encontrar nuestro manual de contabilidad y esperamos que sea de tu agrado.
 

http://es.slideshare.net/charly2401/manual-de-contabilidad-23213356

 
MANUAL DE ADIESTRAMIENTO
 

Estos manuales explican, las labores, los procesos y las rutinas de un puesto en particular, son comúnmente mas detallados que un manual de procedimientos.
 
El supuesto en el que se basa este tipo de manual es que el usuario tiene muy poco conocimiento previo de los temas cubiertos. por ejemplo, un manual de adiestramiento "explica cómo debe ejecutarse el encendido de la terminal de la computadora y emitir su señal", mientras que un manual de procedimientos omitir esta instrucción y comenzaría con el primer paso activo del proceso.
El manual de adiestramiento también utiliza técnicas programadas de aprendizaje o cuestionarios de auto evaluación para comprobar el nivel de comprensión del contenido por el usuario.
 

Te ivitamos a que visites este link en el cual vas a encontrar nuestro manual de adiestramiento y esperamos que sea de tu agrado.
 

http://es.slideshare.net/charly2401/manual-de-adiestramiento

 
 
MANUAL DE PERSONAL

Abarca una serie de consideraciones para ayudar a comunicar las actividades y políticas de la dirección superior en lo que se refiere a personal. Los manuales de personal podrán contener aspectos como: reclutamiento y selección, administración de personal, lineamientos para el manejo de conflictos personales, políticas de personal, uso de servicios, prestaciones, capacitación, entre otros.


Te invitamos a que visites este link en el cual vas a encontrar nuestro manual de personal y esperamos que sea de tu agrado.
 

http://es.slideshare.net/charly2401/manual-de-personal

 
 
MANUAL TÉCNICO
 


Trata acerca de los principios y técnicas de una función operacional determinada. Se elabora como fuente básica de referencia para la unidad administrativa responsable de la actividad y como información general para el personal interesado en esa función. Ejemplos de este tipo de "Manual técnico de auditoria administrativa", y el
"Manual técnico de sistemas y procedimientos". Estos sirven como fuente de referencia y ayudan a computar a los nuevos miembros del personal de asesoría
 

Te invitamos a que visites este link en el cual vas a encontrar nuestro manual tecnico y esperamos que sea de tu agrado.
 
 

http://es.slideshare.net/charly2401/manual-de-tecnico

 
MANUAL DE BIENVENIDA
 


Un manual de bienvenida, recoge toda la información relevante para el nuevo trabajador: organigrama, vacaciones, nominas, calendarios.
Un manual de bienvenida debe dar respuestas a todas las inquietudes del nuevo trabajador, facilitándole la integración como uno más.
Un manual de bienvenida busca conseguir una total integración en la empresa en el menor tiempo posible aportándole la información de la forma más deseada por la empresa.

Te invitamos a que visites este link en el cual vas a encontrar nuestro manual de bienvenida y esperamos que sea de tu agrado.
 

http://es.slideshare.net/charly2401/manual-de-bienvenida-23213523

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